Programm

Das Onboarding und die Willkommenskultur in Unternehmen sind Schlüsselfaktoren, wenn es um die langfristige Integration von ausländischen Fachkräften geht. In dieser Veranstaltung geht es darum, diese beiden Aspekte aus verschiedener Perspektive zu diskutieren.

Frau Annette Martucci von dem Verein adis e.V. - Antidiskriminierung, Empowerment und Praxisentwicklung wird zu Grundlagen Diversity-orientiertem Onboarding referieren. Sie wird darauf eingehen, was Unternehmen tun und beachten können, damit internationale Fachkräfte gut ankommen und sich im Team und in ihrer fachlichen Aufgabe schnell einfinden.

Anschließend werden zwei Einblicke in die Praxis gewährt. Als Geschäftsführerin der Mader GmbH & Co. KG hat sich Frau Stefanie Kästle mit ihrem Unternehmen der Vielfalt in der Unternehmenskultur verschrieben. Unter anderem zeigt sie mit der Unterschrift unter die Initiative „Diversity als Chance – Die Charta der Vielfalt“, dass dieses Thema bei der Mader GmbH einen hohen Stellenwert hat.
Frau Sanja Kjakovic, Mitglied der Arbeitsgruppe Diversity bei der SSC-Services GmbH, wird von ihrer Tätigkeit im Rahmen dieser Arbeitsgruppe berichten. Wie das Thema Willkommenskultur und Diversity in der Praxis umgesetzt wird, wird in ihrem Beitrag geschildert.

Die Veranstaltung findet virtuell per Zoom statt. Die Einwahldaten erhalten Sie nach der Anmeldung.
Dies ist eine Veranstaltung im Rahmen der Web-Seminarreihe „Fachkräftesicherung mit der IHK“

Agenda

Begrüßung

Kurzvorstellung - Pilotprojekt "Hand in Hand for International Talents", Peter Teutemacher, IHK Reutlingen

Grundlagen Diversity-orientiertes Onboarding, Annette Martucci, adis e.V., Projekt clever-iq

Unternehmensberichte "Vielfalt im Unternehmen" von

• Stefanie Kästle, Geschäftsführerin bei Mader GmbH & Co. KG
• Sanja Djakovic, IT-Contultant bei SSC-Services GmbH

Offene Diskussionsrunde

Verabschiedung