Zu hohe psychische Belastungen am Arbeitsplatz können sich langfristig negativ auf Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter auswirken. Das Arbeitsschutzgesetz fordert deshalb explizit die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung. Firmen müssen also auch jene Gefährdungen für ihre Beschäftigten ermitteln, die sich aus der psychischen Belastung bei der Arbeit ergeben.  Beim Netzwerk-Treffen erfahren die Teilnehmer, welche Einflussfaktoren konkret beachtet werden müssen. 

Für das Netzwerk Sicherheit ist die Veranstaltung kostenfrei.