IHK-Netzwerk Strategie & Führung: Klare und klärende Kommunikation durch Feedback
Laut einer Umfrage des HR-Tech-Unternehmens Softgarden unter 2.200 Personen könnte jede zweite Kündigung mit klarer und klärender Kommunikation vermieden werden. Doch warum tun wir uns mit der Kommunikation und vor allem mit kritischem Feedback so schwer?
In dieser Veranstaltung am 4. Juni werden neurowissenschaftliche Grundlagen zum Thema Feedback erklärt und praktische Methoden vermittelt, die Führungskräfte und Organisationen dabei unterstützen, eine starke Feedbackkultur zu etablieren.
Mithilfe von realen Beispielen werden die Vorteile von klarer Kommunikation und einer ehrlichen Feedbackkultur dargestellt und diskutiert. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten ein Handout mit wichtigen Tipps für den Alltag.
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Foto: gedzun - Fotolia.com
Programm
Peter Teutemacher, IHK Reutlingen
Volkan Öztürk, Trainer für Feedback und Leadership
Referent
Volkan Öztürk fungiert seit 2018 freiberuflich als Sprachrohr der digitalen Generationen Y&Z und liefert Unternehmen und Führungskräften pragmatische Impulse rund um das Thema „digitale Führung“ und Mitarbeiterbindung. Hierzu unterstützt er vor allem mittelständische Unternehmen dabei, mit einer gesunden Feedbackkultur Talente zu binden und Teams zu stärken. Parallel ist er der Gastgeber des New Work Podcast’s bei der Robert Bosch GmbH und ist dort in Teilzeit Projektleiter für die globale Feedbacklandschaft im Konzerneinkauf.
Volkan Öztürk