Beim Treffen des Netzwerks Betriebliches Gesundheitsmanagement am 18. März stellt der Büromöbelhersteller Interstuhl sein BGM-Konzept vor.
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„Da unsere Leistungsfähigkeit in engem Zusammenhang mit unserer Gesundheit steht, muss ein präventives Gesundheitsmanagement wichtiger Bestandteil der Unternehmens- und Führungskultur sein“, sagt der Interstuhl-Personalleiter Klaus Schall. „Messbar wirksam ist nur ein langfristiges Gesamtkonzept, das durch Beteiligung von Belegschaft und Führungskräften zustande kommt.“
„Sit-Life-Balance-Training“
Aus diesem Gedanken heraus hat Interstuhl mit Sportwissenschaftlern das „Sit-Life-Balance-Training“ entwickelt. Es findet direkt im Betrieb statt und soll die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motivieren, den Arbeitsalltag aktiver und gesünder zu gestalten. Beim Netzwerk-Treffen vor Ort in Meßstetten-Tieringen wird das Training zusammen mit den weiteren BGM-Bausteinen näher vorgestellt. „Dazu gehört auch der ‚S 4.0‘-Sensor, der an Bürostühlen das Sitzverhalten misst und die Mitarbeiter dazu anregt, bewusster zu sitzen“, so Interstuhl-Geschäftsführer Helmut Link.
Klaus Schall / Martina Stadelbauer / Daniela Gvozdenac / Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
Regina Stracke / IHK Reutlingen
Nadine Semma / Martina Stadelbauer / Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
Teilnehmer/innen