IHK Reutlingen

Einfach machen! Keine Angst vor Veränderungen
Prof. Dr. Volker Busch, Facharzt für Neurologie,
Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Die Welt dreht sich immer schneller – und wir mit ihr. Wir müssen uns heute in zunehmend kürzeren Abständen mit Veränderungen auseinandersetzen und ständig hinzulernen. Dennoch fällt es uns oftmals schwer, Komfortzonen aufzugeben und gut ausgetretene Trampelpfade zu verlassen. Denn wir lieben zwar den Fortschritt, nicht jedoch den Wandel. Typischerweise stehen uns zwei Hürden beim Versuch einer Anpassung und Neuorientierung im Weg: Gewohnheiten, die uns unbeweglich machen, und Ängste, die jede Bewegung lähmen können.

Doch die Störung ist der Motor des Lebens: Der Vortrag beschreibt Veränderungs- und Lernprozesse aus neurowissenschaftlicher Sicht. Sie erfahren, wie Sie die Leistungen und Fähigkeiten Ihres Gehirns entwickeln können, wenn Sie sich neuen Herausforderungen stellen und Neues lernen. Der Vortrag verrät, warum Neugierde und Spontanität im Leben so wichtig sind. Außerdem erfahren Sie, wie Sie konstruktiv mit Ängsten und Sorgen umgehen können und zeigt, wie Sie sie hinterfragen und abschwächen können. Fordern Sie sich heraus. Lernen Sie dazu. Bleiben Sie geistig hungrig und neugierig. Ein schöneres Geschenk können Sie Ihrem Gehirn gar nicht machen ...

Gelegenheit zum Austausch

Diese vier Workshops stehen jeweils in Runde 1 und 2 zur Auswahl, sodass Sie insgesamt an zwei davon teilnehmen können:

Social-Media im Azubi-Recruiting – Hype oder Must-have?

Rund 50 % der Azubi-Bewerber nutzt die sozialen Medien zur Berufsorientierung. Doch nur 11 % suchen aktiv auf TikTok und anderen Plattformen nach Ausbildungsplatzangeboten.
Nur etwas zu posten reicht nicht allein. Was Sie tun müssen, um auch auf diesen Kanälen erfolgreich Azubis zu rektrutieren, erfahren Sie in diesem Workshop.

Referentin: Felicia Ullrich

VR in der beruflichen Ausbildung – Anwendungsbeispiele und Technik in der virtuellen Welt

Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) ermöglichen neue digitale Lernkonzepte für die berufliche Aus- und Weiterbildung in einer virtuell grenzlosen Umgebung. Besonders in technischen, handwerklichen und industriellen Berufen bieten AR und VR weitreichende interaktive Anwendungsmöglichkeiten.

In den verschiedenen Lernwelten können so Vorgänge erlernt und erkundet werden. Lernende tauchen in das Lernszenario ihres Berufs und ihrer Berufsausbildung ein und sind in der Lage mit virtuellen Objekten zu interagieren. Dabei befinden Sie sich in einem sicheren Raum, in dem sie beispielsweise virtuelle Maschinen oder Anlagen risikofrei bedienen können. Im simulierten Prozess erhalten die Auszubildenden direktes Feedback zu ihren Leistungen.

Ein weiterer Vorzug von VR sind sogenannte Multi-User-Anwendungen: Lehrende und Lernende sind in dieselbe Lernumgebung eingebunden. Um virtuell miteinander zu agieren, müssen sie sich nicht am selben Ort befinden, es reicht digital vernetzt zu sein. Das eröffnet neue Möglichkeiten für das Lernen und die Interaktion.

Referenten: Kevin Wäschebach und Oliver Eisele

Azubimangel in Deutschland: Wie Unternehmen bessere Azubis erhalten und dabei Ausbilder/-innen entlasten

Der Workshop beschäftigt sich mit dem Azubimangel in Deutschland und der Frage, warum dieser Mangel in der Ausbildung heute nicht alleine durch einen Mangel an Bewerbern entsteht und so auch nicht einfach durch mehr Marketing auszugleichen ist. Außerdem wird es um ein Qualifizierungsproblem gehen, das in Deutschland vorhanden ist, und Sie erfahren, wie bei simpleclub damit umgegangen wird.

Referenten: Alexander Powell und Johannes Necker

Mentale Stärke und agiles Mindset für Ausbilder

Als Ausbilderin oder Ausbilder sind Sie auch Vorbild. Das ist eine große Verantwortung, die Sie sich jedes Jahr aufs Neue bewusst machen. Ihre Ausstrahlung, Ihr tägliches Tun dient den Auszubildenden als Blaupause. Sie sind der erste Kontakt bei Ausbildungsbeginn und begleiten die jungen Menschen über viele Monate hinweg.

Doch auch jede Ausbilderin und jeder Ausbilder ist der rasanten digitalen Entwicklung und der Unsicherheit unserer Zeit ausgesetzt und ist somit gefordert, äußere Einflüsse durch innere Stärke zu kompensieren. Erfahren, erleben und erfinden Sie, was Ihre mentale Stärke und ein agiles Mindset fördert. Hintergrundwissen und ein individueller „resilience room“ machen Ihnen Ihre eigene Persönlichkeit bewusst und stärken sie.

Referentin: Susanne Hollmann

Gelegenheit zum Austausch

Es stehen dieselben Workshops zur Auswahl wie in Runde 1.