An der Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und den Interessen Einzelner bildet die Teamleitung das Scharnier, das dafür sorgt, dass der Laden wie geschmiert läuft. Die Aufgaben der Teamleitung liegen dabei in der Moderation, Koordination und Integration der Gruppen- und Teammitglieder bei optimaler Aufgabenerledigung. 

Die Anforderungen und Aufgaben an eine Teamleitung sind vielfältig und anspruchsvoll. Teamleitungen sind Vorbilder und führen im Spannungsfeld zwischen Management- und Mitarbeitendenerwartungen. Dieser Zertifikatslehrgang bereitet auf die anspruchsvolle Funktion als Teamleitung vor, indem konkrete Herausforderungen aus dem Führungsalltag der Teilnehmenden besprochen und individuelle Lösungen entwickelt werden.

Dieser Lehrgang befähigt Fach- und Führungskräfte dazu, Gruppen bzw. Teams unter Berücksichtigung moderner Führungsgrundsätze und der jeweiligen Unternehmensziele sozial kompetent und authentisch zu leiten. Sie denken interdisziplinär und gestalten und begleiten Projekte und Prozesse. 

Diese Erkenntnis wird hier konsequent umgesetzt. Sie optimieren das Zusammenspiel bei der Einführung oder Verbesserung bestehender Produkte, Prozesse und Systeme. Sie werden den Erfolg Ihrer Projekte verbessern und den Herausforderungen in der Praxis situationsgerecht begegnen, um die Strategien des Unternehmens umzusetzen und so die Zukunft mitgestalten. 

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Teamleiter und Fachkräfte, die Teamleiter werden wollen oder bereits sind. Die Teilnehmenden erhalten das wesentliche Handwerkszeug für die fachliche bzw. disziplinarische Führung als Teamleitung. Teilnehmende aus allen Branchen und Funktionen sind willkommen. 

Foto: iStock.com/skynesher

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