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Artikelnummer: SSR-23-2041-2

Bewegungsmangel  ist  mehr  denn  je  ein  zentrales  Problem  der  modernen  Digitalgesellschaft. Die digitale Arbeitswelt 4.0, Computer, Laptop und Smartphone sind in jeder  Unternehmung  unverzichtbar.  Die  berufliche  Tätigkeit  erfolgt  sitzend, bewegungsarm und ist viel zu häufig einseitig und ungesund. Rücken- und Gelenkschmerzen,  Augenprobleme  und  Kopfschmerzen, körperliches  und  psychisches Missbefinden sind logische Folge. Fehlt Bewegung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, sinkt die Leistungsfähigkeit und Motivation. Deswegen ist es notwendig, die Bewegung und  Gesundheit  am  Arbeitsplatz  zu  fördern.  Die  strategische  und  operative Koordination  gesundheitsfördernder  Maßnahmen  vollzieht  sich  optimal  im  „Agilen Gesundheitsmanagement“ (AGM).

Christoph  Anrich  beschreibt  das  AGM  als  Entwicklung  betrieblicher  Prozesse  und Strukturen, welche die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeit und Organisation sowie die Befähigung zum gesundheitsfördernden Verhalten der Mitarbeiter zum Ziel haben.  Das  AGM  will  konzeptionell  und  systemisch,  zielorientiert  und  kontinuierlich betriebliche  Prozesse  steuern,  mit  dem  Ziel  die  Gesundheit  aller  Mitarbeiter  zu erhalten  und  durch  sinnvolle  Maßnahmen  das  körperliche  und  psychische Wohlbefinden zu fördern.

Zielgruppe:  Verantwortliche für Betriebliches Gesundheitsmanagemet