In einer sich immer schneller verändernden Welt, sollten wir uns hin und wieder die Zeit nehmen darüber nachzudenken, ob wir in unseren Jobs noch das „Richtige“ machen bzw. ob unsere Rollen überhaupt noch „State of the Art“ sind? Viele Menschen schaffen es nicht, sich diese Auszeit zu nehmen und fühlen sich abgehängt, was sich dann ggf. durch mangelndes Engagement oder fehlende Motivation zeigt.
Eine gute Führungskraft erkennt diesen Mangel an Information und unterstützt das jeweilige Team um hier nicht abgehängt zu werden – doch was ist, wenn man selbst bereits abgehängt ist? Ohne sich vor Kollegen die Blöße geben zu müssen, eben nicht zu wissen, was hinter all den Begrifflichkeiten steckt, tauschen wir uns in diesem Seminar über unterschiedliche Themenstellungen aus. Sie werden lernen, wie Führung im digitalen Zeitalter aussehen kann und Impulse für Ihre tägliche Arbeit mitnehmen.