Rund um die Krankheit im Arbeitsverhältnis: Entgeltfortzahlung, BEM und Kündigung
Artikelnummer: SSA-25-8013-1
Seminar: 08.05.2025, 14:00 - 17:00 Uhr
Preis: 150,00 € (IHK-Mitglied) | 250,00 € (Nicht-Mitglied)
Rund um die Krankheit im Arbeitsverhältnis: Entgeltfortzahlung, BEM und Kündigung
Noch nie waren Beschäftigte statistisch so häufig krank wie derzeit. Durchschnittlich fallen mehr als 20 krankheitsbedingte pro Jahr an. Dies führt zu hohen Entgeltfortzahlungskosten für die Unternehmen sowie zu betrieblichen Produktionsstörungen. Doch wie können Sie dem entgegenwirken?
Zunächst gibt es zahlreiche Möglichkeiten, den Beweiswert einer AU-Bescheinigung zu „erschüttern“. Oder Sie berufen sich als Arbeitgeber auf das Vorliegen einer Fortsetzungserkrankung bzw. auf einen „einheitlichen Verhinderungsfall“, um sich einer mehr als 6-wöchigen Entgeltfortzahlungspflicht zu entziehen. Als letztes Mittel kommt schließlich auch die Kündigung eines Mitarbeiters in Betracht, wenn dieser hinreichend lange oder häufige wiederkehrende Fehlzeiten hat.
Zielgruppe
Geschäftsführer und personalverantwortliche Personen
Im Rahmen dieses Seminars werden Sie Grundsätzliches zur arbeitgeberseitigen Entgeltfortzahlungspflicht und zu deren (beschränkten) Dauer erfahren. Zudem wird Ihnen vermittelt werden, wann die Voraussetzungen für eine krankheitsbedingte Kündigung vorliegen und welche Maßnahmen Sie im Vorfeld zu ergreifen haben. Insbesondere das zuvor durchzuführende betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wird Ihnen ausführlich erläutert einschließlich der zu beachtenden formalen Aspekte einschließlich des Datenschutzes. Auch über wichtige Sonderthemen, wie etwa den Umgang mit schwerbehinderten Arbeitnehmern oder mit Personen, die von Suchterkrankungen betroffen sind, werden Sie von unserem erfahrenen Referenten und Fachanwalt für Arbeitsrecht geschult werden.
29.04.2025
Halbtagesseminar
08.05.2025
von 14:00 - 17:00 Uhr
Gerhard Janasik
Präsenz
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