Azubis kompetent beurteilen

Preis: 145,00 € (für Ausbilder) | 185,00 € (für Sonstige)
Artikelnummer: ISR-21-3066-1

Beurteilungen schaffen ein System, Feedback zu geben und zu bekommen. Dieses Feedback richtet sich sowohl an die Stärken als auch an die Schwächen des einzelnen Auszubildenden. Es ist ein Mittel der Führung und Motivation, um weiterhin gute Arbeitsleistungen zu gewährleisten, sowie ein Mittel, die berufliche Entwicklung und verbesserungsbedürftige Arbeitsleistung zu erkennen.

Die Teilnehmer werden erkennen, dass die Vorbereitung dieser Gespräche einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg ist. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer Anleitungen, wie ein Beurteilungsgespräch (oder Ausbildungsjahresgespräch) strukturiert erfolgreich geführt werden kann.

Zielgruppe:
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Feedback als Mittel von Führung und Motivation sehen und deshalb gezielte und gut strukturierte Gespräche führen möchten.

 

 

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20

Tage

16

Stunden

10

Minuten

10

Sekunden

Seminarstart

15 Jun 2021 9:00 AM - 5:00 PM

Weitere Infos

08.06.2021

  • Vorbereitung einer Beurteilung
  • Kennen lernen des Instruments "Beurteilung"
  • Kriterien festlegen, die für die Bewertung der Arbeitsleistung wichtig sind
  • Die einzelnen Schritte der Beurteilung für Auszubildende erkennen
  • Ein Beurteilungsgespräch selbst durchführen
  • Kritik sachlich geben, damit sie angenommen wird
  • Messbare Ziele setzen lernen und mit dem Auszubildenden erarbeiten
  • Strategie im Beurteilungsgespräch
  • Beurteilungskriterien

145,00 € für Ausbilder
185,00 € für Sonstige

15.06.2021

Tagesseminar
von 09:00 bis 17:00 Uhr

Frau Christine Biswenger

IHK-Seminarbescheinigung

Präsenz Vollzeit