Einstellungsgespräche erfolgreich führen (für Ausbilder m/w/d)

Preis: 145,00 € (für Ausbilder) | 185,00 € (für Sonstige)
Artikelnummer: ISA-20-3067-1

Sie investieren in Auszubildende und wollen dafür die Besten einstellen. Ein Auszubildender, der sich nach der Probezeit als die falsche Person in Ihrem Betrieb entpuppt, kostet Sie eine Menge Geld, Ärger und Zeit. Deshalb ist es wichtig, die offene Ausbildungsstelle mit jemanden zu besetzen, der wirklich zu Ihnen und Ihrem Betrieb passt. Nicht nur in Bezug auf seine Fähigkeiten und Kenntnisse, sondern vor allem in Bezug auf sein Verhalten und seine Motivation.

Damit ist Ihre Arbeit aber noch lange nicht beendet, denn gerade in der Probezeit entscheidet sich der Erfolg oder Misserfolg des neuen Auszubildenden. Wie Sie Ihren neuen Mitarbeiter Willkommen heißen, ist ebenfalls Thema dieses Seminars. Die Teilnehmer lernen systematisch, den richtigen Bewerber für die offene Stelle auszusuchen und erarbeiten die Schritte, die notwendig sind, den Auszubildenden ins Unternehmen ein- zuführen, um eine schnelle Integration zu fördern.

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20

Tage

16

Stunden

10

Minuten

10

Sekunden

Seminarstart

15 Sep 2020 9:00 AM - 5:00 PM

Weitere Infos

14.09.2020

  • Analyse von Bewerbungen
  • Analyse von Zeugnissen
  • Einholen von Referenzen
  • Durchführen eines Vorstellungsgesprächs
  • Fragetechnik
  • Der erste Arbeitstag
  • Ablauf in der Einführungsphase

Kosten: 145,00 € für Ausbilder (185,00€ für Sonstige)

15.09.2020

Tagesseminar
von 09:00 bis 17:00 Uhr

Christine Biswenger

IHK-Seminarbescheinigung

Präsenz