Die neuen gesetzlichen Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung treten bis Mitte 2024 etappenweise in Kraft, beginnend ab Mitte November 2023.
Welche Möglichkeiten die neuen Regelungen des Fachkräfteeinwanderung bieten und was die gesetzlichen Änderungen für Ihr Unternehmen bedeutet, erfahren Sie im Webinar des Welcome Centers Neckar-Alb an der IHK Reutlingen am 30. November 2023.
Wir stellen Ihnen praxisbezogen vor, wie die Beschäftigung insbesondere von beruflich qualifizierten Personen aus Nicht-EU Staaten gelingt. Dabei erfahren Sie auch, wie Sie über den Weg der Nachqualifizierung neue Fachkräfte finden können und wie Ihre IHK Sie hierbei mit dem kostenfreien Angebot UBAconnect unterstützt.
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Ab November 2023 gelten die ersten Neuerungen des überarbeiteten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG).
Die Regelungen betreffen hauptsächlich die Blaue Karte EU. Die Gehaltsschwelle für die Blaue Karte (Akademiker und IT-Spezialisten) wird deutlich abgesenkt auf aktuell ca. 40.000 Euro brutto für Engpassberufe und Berufsanfänger sowie ca. 44.000 Euro brutto jährlich für alle anderen Berufe. Die Liste der Engpassberufe wird erweitert. IT-Spezialisten benötigen weiterhin keinen Berufsabschluss und die notwendige Berufserfahrung wird auf drei Jahre gesenkt. Deutschkenntnisse müssen sie nicht nachweisen.
Ein in Deutschland anerkannter Berufsabschluss (Ausbildung oder Studium) berechtigt künftig zur Ausübung jeglicher qualifizierter Beschäftigung.
Bei Berufskraftfahrern wird nicht mehr durch die Arbeitsagenturen geprüft, ob sie über eine EU/EWR-Fahrerlaubnis verfügen.
Die Westbalkan-Regelung wird entfristet.
Dies ist eine kostenfreie Veranstaltung im Rahmen der Web-Seminarreihe "Fachkräftesicherung mit der IHK".
Rieke Albrecht
DIHK, Projektleiterin „Unternehmen Berufsanerkennung“
Caroline Still
Projektreferentin „Unternehmen Berufsanerkennung“