Preis: 1.700,00 € (IHK-Mitglied)
Artikelnummer: DZR-24-7114-1
Der Bedarf an virtuellen Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen steigt ständig. Diese Entwicklung bietet Weiterbildungsträgern, Fachleuten, die Lehrgänge entwickeln, sowie Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen die Chance, innovative und zielführende Blended-Learning-Angebote zu konzipieren und technisch zu realisieren, um Teilnehmenden neue attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten zu bieten.
Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich zum einen an Lehrgangsbetreuungen bei Bildungsträgern und Personalentwicklungs- bzw. Aus- und Weiterbildungsverantwortliche in Unternehmen. Zudem eignet er sich für alle Trainerinnen/Trainer, Beraterinnen/Berater, Dozierende und Ausbildende, die bestehende Präsenzangebote in neue digitale Formate überführen wollen.
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Der Blended-Learning-Designer kann …
• innovative wirtschaftliche Blended-Learning-Angebote entwickeln, ihre Organisation planen und die rechtlichen Fragen lösen.
• Lernpfade zielgerichtet und didaktisch fundiert planen.
• Multimediale Lehr- und Lernmittel prüfen, selbst gestalten und zielgruppengerecht einsetzen.
• praxisnahe Anforderungsprofile für Trainer und Dozenten erstellen.
Technischer Kick-off
Technik-Check mit Kurzeinführung ins virtuelle Klassenzimmer (VC)
Inhaltlicher Kick-off
Einführung, Zielsetzung und Projektarbeit der Teilnehmer
Virtueller Klassenraum
Überblick über technische Möglichkeiten der lernförderlichen Gestaltung
Motivation und Aktivierung der Teilnehmer
Zielgruppengerechte Interaktionen und Förderung der Selbstlernkultur
Trainerprofile
Betreuung von Teilnehmern und Rolle als Lernbegleiter
Konzeption
Lernzielorientierte und zielgruppengerechte Gestaltung von Lernwegen
Medieneinsatz und Dozentenprofile
Auswahl von Lehr-/Lernmitteln, Einsatz von Trainern
Recht und Organisation
Datenschutz, Urheberrecht, Evaluation
Wirtschaftlichkeit
Kosten-Nutzen-Relation von Blended-Learning
IHK-Zertifikatstest (online)
Präsentation und Diskussion der individuellen Projektarbeit
Kosten: 1.700,00 €
Technischer Kick-off | Mi. 06.11.2024 - Do. 07.11.2024 | 18:00 – 19:00 | ||
Inhaltlicher Kick-Off | Do. 07.11.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 1: Virtueller Klassenraum | Sa. 09.11.2024 | 09:00 – 11:15 | ||
Modul 2: Motivation und Aktivierung der Teilnehmer Teil 1 | Di. 12.11.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 2: Motivation und Aktivierung der Teilnehmer Teil 2 | Do. 14.11.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 3: Trainerrolle | Di. 19.11.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 4: Konzeption und Planung von Blended-Learning-Angeboten Teil 1 | Do. 21.11.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 4: Konzeption und Planung von Blended-Learning-Angeboten Teil 2 | Sa. 23.11.2024 | 09:00 – 11:15 | ||
Modul 4: Konzeption und Planung von Blended-Learning-Angeboten Teil 3 | Di. 26.11.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 5: Einsatz der Medien und Anforderungsprofile für Dozenten | Do. 28.11.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 6: Recht & Organisation Teil 1 | Di. 03.12.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 6: Recht & Organisation Teil 2 | Do. 05.12.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
Modul 7: Wirtschaftlichkeit von Blended-Learning-Angeboten | Di. 10.12.2024 | 16:00 – 18:30 | ||
IHK Abschlusstest (online) | Do. 12.12.2024 - Do. 19.12.2024 |
Erfahrene Dozenten (m/w/d) der DIHK Bildungs-gGmbH
IHK-Zertifikat
Insgesamt 50 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training sowie ca. 33 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium.