Digital Change Manager (m/w/d) IHK

Preis: 1.890,00 € (IHK-Mitglied)
Artikelnummer: DZR-22-7102-1

Die Digitalisierung transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse, sie verändert die Businessmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die komplexen Change-Prozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.

Zielgruppe: Der Lehrgang richtet sich an alle Mitarbeitende, Führungskräfte, Unternehmer und Berater, die den Prozess des „digital Change“ aktiv gestalten wollen. Insbesondere eignet sich der Lehrgang für HR-Managerinnen und -manager mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.

 

 

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Seminarstart

Aug 24, 2022 2:00PM - Nov 03, 2022 6:00PM (MESZ)

Das lernen Sie

Die Digital Change Managerin bzw. der Digital Change Manager übernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion und kann ...

- die Potenziale digitaler Trends analysieren.

- die Effizienz, das Ergebnis und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens steigern.

- Mitarbeiter für die digitale Transformation begeistern.  

- die Veränderungsprozesse konzipieren, steuern und controllen.

- ein agiles Mindset in der Unternehmens- und Führungs­kultur verankern.

Weitere Infos

1. Digitalisierung in der modernen Welt        

Von VUCA-Welt bis KI: Wie sich Unternehmen und Menschen positionieren.

2. Kerntreiber des Digital Change Managements       

Von Gesellschaft und Technik bis Politik und Wirtschaft: Handlungsfelder erkennen.

3. Herausforderungen des Change-Prozesses 

Von Erstarrung bis Widerstand: Veränderung geht nur mit den Menschen.

4. Organisationsformen und Führungsstile    

Von hierarchisch zu agil: Ansatzpunkte für den Change erkennen.

5. Kommunikation im Change-Management  

Von den Basics zum Kommunikationsplan: Begeisterung schaffen.

6. Unternehmenskultur als Key-Factor im Change

Vom Ist-System zum Change-Erfolg: Gewinne schnell realisieren und Erfolgs­beteiligung ermöglichen.

7. Zusammenarbeit gestalten 

Vom Informieren zum Überzeugen: Strategien und Methoden für ein agiles Teamwork.

8. Indikatoren, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change 

Von Effizienz bis Zufriedenheit der Mitarbeitenden: Wie das Controlling des Digital Change gelingt.

IHK-Abschlusstest       

Zweiteiliger IHK-Abschlusstest aus Projekt-arbeit und Präsentation sowie Diskussion.

Kosten: 1.590,00 €

24.08.2022 bis 03.11.2022

Technik-Check: 24. August 2022, 14:00 - 16:00 Uhr


Unterrichtstermine (jeweils 14:00 - 18:00 Uhr): 31. August 2022, 5. September 2022, 7. September 2022, 8. September 2022, 14. September 2022, 15. September 2022, 21. September 2022, 22. September 2022, 28. September 2022, 29. September 2022, 5. Oktober 2022, 6. Oktober 2022, 12. Oktober 2022, 13. Oktober 2022, 19. Oktober 2022, 20. Oktober 2022, 26. Oktober 2022

Digitaler Abschlusstest: 2. November 2022, 3. November 2022, 9:00 - 17:00 Uhr

Erfahrene Dozenten (m/w/d) der DIHK Bildungs-gGmbH

IHK-Zertifikat

Acht Trainingsmodule mit ca. 85 Lehrgangsstunden als Live-Online-Training und ca. 10,5 Lehrgangsstunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium

Dr. Katharina Ptack

Dr. Katharina Ptack

ptack@reutlingen.ihk.de
Tel. 07121 201-319