Warm-up
Nachhaltigkeit: Die Reise beginnt im Kopf.

Warum fällt es so schwer, vom Wissen ins Handeln zu kommen? In dem einstündigen Webinar erhalten Sie Einblicke in die neurowissenschaftlichen Grundlagen nachhaltigen Denkens und Handelns im Unternehmenskontext. Sie erfahren, wie Gewohnheiten, Emotionen und mentale Bilder Entscheidungen und Verhalten beeinflussen. Im Fokus steht die Frage, warum nachhaltiges Verhalten oft so herausfordernd ist. Sie lernen Ansätze kennen, wie Veränderungsprozesse im Denken angestoßen und unterstützt werden können. Die Veranstaltung bietet fundiertes Wissen und praxisnahe Impulse für die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur.

Work-out
Green your Team: Mitarbeiter für Nachhaltigkeitsthemen gewinnen

Führungskräfte und Nachhaltigkeitsverantwortliche tragen große Verantwortung – auch für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele. Doch sie müssen das nicht allein leisten: Ein entscheidender Hebel liegt in der Aktivierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer mitgestaltet, handelt bewusster, bringt eigene Ideen ein und treibt Veränderung im Alltag mit voran. Das entlastet Führungskräfte und stärkt Motivation, Teamgeist und Innovationskraft.

Im Workshop erhalten Nachhaltigkeitsverantwortliche praxisnahe Impulse und Tools, um Mitarbeitende gezielt für klimafreundliches Handeln zu sensibilisieren und Nachhaltigkeit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur zu verankern.

Inhalte:
• Warum ein „grünes Mindset“ entscheidend für das Erreichen von Klimazielen ist.
• Wie sich die Aktivierung von Mitarbeiter/-innen strategisch verankern lässt.
• Welche Methoden in der Praxis funktionieren: z. B. Klimapuzzle, Nudging, Green Teams.
• Reflexion: Welche Tools passen zu meiner Organisation?
• Entwicklung konkreter Maßnahmen für kurzfristige bis langfristige Veränderung.

Ihr Nutzen:
• Sie nehmen direkt umsetzbare Tools und Methoden für Ihre Organisation mit.
• Sie entwickelneine passende langfristige Strategie zur Aktivierung der Mitarbeiter/-innen in Ihrem Unternehmen.
• Sie verankern Nachhaltigkeit als gelebte Praxis statt als Einzelaktion.

Cool-down
Learning by Sharing: Gegenseitiger Erfahrungsaustausch und Nachjustieren der Tools

Auf Basis der Inhalte aus der vorangegangenen Workshops und der bisherigen Erfahrungen mit den Tools zur Aktivierung der Mitarbeiter/-innen tauschen sich die Teilnehmer/-innen über ihre Praxis aus. Sie reflektieren den Einsatz der Tools, diskutieren Herausforderungen und passen die Anwendung bei Bedarf an. Der Austausch wird durch die Lernexpertin Gise Ruprecht angeleitet und fachlich begleitet.