Wie lassen sich Motivation, Zugehörigkeit und Verbindlichkeit fördern?
Motivation lässt sich nicht verordnen. Zugehörigkeit entsteht nicht automatisch mit dem Ausbildungsvertrag. Und Verbindlichkeit wächst nicht allein durch wiederholte Appelle.
Ausbilderinnen und Ausbilder können jedoch entscheidend mitgestalten, unter welchen Bedingungen Auszubildende lernen, Verantwortung übernehmen und sich als Teil des Betriebs und ihres Teams erleben.
Der interaktive Impulsvortrag am 19. Oktober richtet den Blick deshalb auf die Stellhebel, die Ausbilderinnen und Ausbilder im Alltag tatsächlich beeinflussen können:
- Wie gelingt eine Integration, die über ein freundliches Willkommen hinausgeht?
- Wie können Entwicklung und Fortschritt sichtbar werden?
- Wie lassen sich Erwartungen klar formulieren, Vereinbarungen verbindlich gestalten und schwierige Situationen frühzeitig ansprechen?
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten konkrete Impulse, Gesprächsansätze und Vorschläge für kleine Routinen für ihren Ausbildungsalltag – von der Einbindung ins Team über hilfreiches Feedback und klare Absprachen bis zum konstruktiven Umgang mit nachlassender Motivation, Unpünktlichkeit oder wiederkehrenden Fehlzeiten.
Im anschließenden moderierten Austausch ist Raum für Fragen, Erfahrungen und konkrete Fälle aus der Praxis. So können die Impulse auf unterschiedliche betriebliche Ausbildungssituationen übertragen werden.
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Foto: istock.com/jacoblund