Kommunikation ist eine der Grundlagen in der Beratung von Auszubildenden. Manchmal verlaufen Gespräche allerdings „schwierig“, an ganz unterschiedlichen Stellen des Gesprächs und aus vielfältigen Gründen. Im Workshop sollen Möglichkeiten erarbeitet werden, wie eine rasche Analyse der Gesprächssituation erfolgen und Kommunikationsmethoden und -strategien an den Bedarf der auszubildenden Person angepasst werden kann.  
Referentin: Professor Dr. Nina Spröber-Kolb
Der Workshop findet im Rahmen des Förderporgramms „Erfolgreich ausgebildet - Ausbildungsqualität sichern“ statt.

Workshop 2: Mit KI erfolgreich ausbilden

Innovativ und zukunftsorientiert ausbilden. Dazu gehört ein sinnvoller und kritischer Umgang mit künstlicher Intelligenz und Digitalisierung. KI mit IQ! In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie das Buzzword KI mit Leben füllen. Wie Sie einfach mit KI starten können und wo die Grenzen von künstlicher Intelligenz liegen. Welche Wünsche die Generation Z mit auf Ausbildung und Digitalisierung verbindet und wie Sie diese einfach umsetzen können. Ausprobieren inklusive.
Referent: Johannes Imhof

Workshop 3: Mit Eignungsdiagnostik und cleverem Azubi-Marketing begeistern 

Mit cleveren Marketingideen und Eignungsdiagnostik auch zukünftig alle Ausbildungsplätze besetzen. In diesem Workshop machen wir einen spannenden Ausflug in die Eignungsdiagnostik, schauen auf Vorurteile und Glaubensätze und wie wir diese überlisten können. Außerdem zeigen wir Ihnen, dass zielgruppengerechte, schnelle Bewerbungsprozesse und gute Eignungsdiagnostik kein Widerspruch sind. Tipps, wie Sie die Generation Z für Ihre Ausbildung begeistern können, gibt es noch obendrauf.
Referentin: Felicia Ullrich

Workshop 4: Auszubildende aus Drittstaaten finden, integrieren und binden

Die Fachkräftesicherung ist eine der zentralen Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft. Eine Möglichkeit, dem Fachkräftemangel zu begegnen, besteht darin, junge Menschen aus dem Ausland für eine Ausbildung in Deutschland zu gewinnen. Dabei gibt es unter den ausländischen Bewerbern verschiedene Zielgruppen, die jeweils spezifische Anforderungen und Chancen mit sich bringen. 
Referentinnen: Kai von Lengerke und Aleksandra Vohrer