Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - Fallstricke vermeiden und richtig gestalten
Artikelnummer: SSR-26-8019-1
Seminar: 07.05.2026, 14:00 - 16:30 Uhr
Preis: 160,00 € (IHK-Mitglied) | 260,00 € (Nicht-Mitglied)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement - Fallstricke vermeiden und richtig gestalten
Das BEM ist zunächst einmal gesetzliche Pflicht, wenn ein Mitarbeiter mehr als 6 Wochen innerhalb der letzten 12 Monate arbeitsunfähig gewesen ist. Überdies sind erfolgreiche krankheitsbedingte Kündigungen ohne Angebot bzw. Durchführung eines formal korrekten BEM nach diversen Urteilen des Bundesarbeitsgerichts praktisch nicht mehr erfolgversprechend.
Sie lernen, wann Sie einen Mitarbeiter zum BEM einladen müssen und welche formalen Anforderungen es dabei gibt sowie im späteren Umgang mit den sensiblen Daten, die den Gesundheitszustand des Mitarbeiters betreffen. Welche Teilnehmer zu einem BEM hinzugezogen werden sollten und wie es im Interesse des Arbeitgebers durchzuführen und zum Abschluss zu bringen ist. Was Sie tun, wenn Mitarbeiter bzw. deren Anwälte Sie mit einer Verzögerungstaktik hinhalten.
Zielgruppe
Der Vortrag richtet sich an Personalverantwortliche und Geschäftsführer von Unternehmen jeglicher Größe. Auch wenn Sie einen Betriebsrat oder gar eine Betriebsvereinbarung zum BEM haben, werden Sie lehrreiche Praxistipps erhalten.
- Gesetzliche Grundlagen
- Die Einladung
- Die Durchführung des BEM
- Der rechtsichere Abschluss
- Handlungsalternativen nach Abschluss
- Exkurs: Präventionsverfahren
27.04.2026
Halbtagesseminar
07.05.2026
von 14:00 - 16:30 Uhr
Gerhard Janasik
Präsenz
IHK-Seminarbescheinigung
Seminare und Zertifikate
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