Führen im Generationenmix - Umgang mit den Generationen Babyboomer, X, Y und Z
Artikelnummer: SSR-25-8002-1
Seminar: 08.04.2025, 09:00 - 17:00 Uhr
Preis: 575,00 € (IHK-Mitglied) | 675,00 € (Nicht-Mitglied)
Führen im Generationenmix - Umgang mit den Generationen Babyboomer, X, Y und Z
Teilweise sind es bis zu vier Generationen, die heute in Unternehmen beschäftigt sind. Die Altersdurchmischung in Teams wird immer größer. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte.
Unterschiedliche Sichtweisen treffen am Arbeitsplatz aufeinander. Konflikte sind programmiert.
Langsam, aber stetig geht die Zahl der Erwerbsfähigen zurück. Die Unternehmen kommen nicht umhin, sich auf die neuen Generationen von Mitarbeitenden einzustellen. Gleichzeitig gilt auch umgekehrt für die Jüngeren, bestehende und bewährte Strukturen zu würdigen.
Wie ticken die unterschiedlichen Generationen? Wo liegen die Unterschiede? Wie können Unternehmen trotz der vielfältigen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Mitarbeitenden effektiv kommunizieren?
Da hilft es sehr, Verständnis füreinander zu entwickeln.
Zielgruppe
Führungskräfte
- Der Hintergrund: Wertewandel, Demografie und VUKA-Welt
- Die Generationen Babyboomer, X, Y und Z: Wie ticken die? Was wollen die?
- Perspektivenwechsel: Was denken die „Jungen“ über die „Alten“? Was denken die „Alten“ über die „Jungen“?
- Umgang mit Konflikten: Fremd- und Eigenbild, Feedback-Kultur, Konstruktive Kritik, Ich-Botschaften
- Mit Systemischen Fragetechniken Konflikte aus unterschiedlichen Blickrichtungen beleuchten
- Die Führungskraft als Coach, die Führungskraft als Mentor/in – Möglichkeiten und Grenzen
28.03.2025
Tagesseminar
08.04.2025
von 09:00 - 17:00 Uhr
Bodo Mohr
Präsenz
Vollzeit
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