Mentale Stärke im Ausbildungsalltag - mit Resilienz und Klarheit Azubis begleiten (für Ausbilder)

Artikelnummer: ISR-25-3162-1
Seminar: 25.11.2025, 09:00 - 17:00 UHR

Preis: 190,00 € (für Ausbilder) | 230,00 € (für Sonstige )

Mentale Stärke im Ausbildungsalltag - mit Resilienz und Klarheit Azubis begleiten (für Ausbilder)

Ausbilderinnen und Ausbilder stehen vor der Herausforderung, junge Menschen nicht nur fachlich, sondern auch mental zu unterstützen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit Resilienz, Empathie und Klarheit Ihre Azubis bestmöglich begleiten. Erfahren Sie, wie Sie auch in stressigen Situationen gelassen bleiben, Konflikte souverän lösen und eine wertschätzende Ausbildungsumgebung schaffen. Stärken Sie Ihre eigene mentale Widerstandskraft – für eine erfolgreiche und motivierende Zusammenarbeit mit Ihren Auszubildenden!

Zielgruppe:
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte

Generationenvielfalt
- Wie tickt die Generation Z und Alpha?
- Was treibt die Generation Z und Alpha um?
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Azubis der Gen Z und Alpha
Die Rolle des Ausbilders im Fokus
- Verantwortung und Selbstverständnis eines modernen Ausbilders
- Herausforderungen im Ausbildungsalltag : Erwartungen, Konflikte und Stressoren
- Ausbilden in der heutigen Zeit: Zwischen Mentor, Motivator und Vorbild
Azubi-Begleitung im Ausbildungsalltag
- Aufbau einer wertschätzenden Beziehung zu Azubis
- Unterstützung individueller Lernbedarfe und Persönlichkeiten
- Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
Mentale Stärke und Stressmanagement
- Stressoren im Ausbildungsalltag erkennen und abbauen
- Umgang mit eigenen Emotionen: Innere Ruhe und Klarheit bewahren
- Resilienz-Zirkel-Training: Stärkung der Widerstandskraft
Selbstführung
- Eigene Ressourcen stärken und Grenzen setzen
- Vorbildfunktion in Sachen Gesundheit und Resilienz
- Umgang mit Krisen: Ruhe bewahren und Lösungen finden
Azubiführung
- Individuelle Förderung und Führung
- Respektvolle Kommunikation und wertschätzendes Feedback
- Gesundheit und Relisienz im Azubi-Team födern
Feedback in der Ausbildung - der Schlüssel zur Entwicklung
- Die Bedeutung von Feedback: Wachstum und Motivation fördern
- Konstruktives Feedback geben: Techniken und Dos und Don`ts
- Feedbacksituationen meistern: Umgang mit Widerständen und schwierigen Gesprächen
Abschluss und Praxistransfer
- Reflexion der Weiterbildung: Was habe ich gelernt?
- Erstellung eines persönlichen Aktionsplans zur Umsetzung im Ausbilder-Alltag
- Austausch und Vernetzung mit anderen Ausbildern

17.11.2025

25.11.2025

Tagesseminar
von 09:00 bis 17:00 Uhr

Alexandra Krebs und Simone Keck

Präsenzunterricht in der IHK-Akademie Reutlingen

IHK-Seminarbescheinigung

Ihre Ansprechpartnerin

Nicole Kühne

Stellvertretende Bereichsleiterin Weiterbildung

Tel.: 07121 201 - 127

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