Auf unterhaltsame, einprägsame Art lernen Sie die Unterschiede zwischen Babyboomer, Generation X,Y und Z kennen, ihre Prägungen, Werte und Erwartungen an das Berufsleben, und bekommen darauf abgestimmt, wertvolle Impulse für Ihre Führungsrolle.
Außerdem geht es darum, wie Sie sich nach außen und sich selbst gegenüber positionieren, was Sie in Ihrer Führungsrolle motiviert und wie Sie für sich und Ihre Mitarbeiter auf Gesundheit und Balance achten.

Zielgruppe:
Kennen Sie die Situation, als Ausbilderin oder Ausbilder zwischen den Fronten zu stehen, sich mit Widerständen und Erwartungsdruck auseinandersetzen zu müssen?
In den letzten zehn Jahren haben große Veränderungen stattgefunden: Vielversprechende, hoch engagierte Azubis sind begehrt und treten ihre Ausbildung mit entsprechenden Anforderungen an und weniger engagierte Azubis sind immer schwieriger zu motivieren. Die jetzt startenden Auszubildenden der Generation Z haben ganz andere Grundeinstellungen, Kommunikations- und Umgangsformen als ihre Vorgänger aus Generation X oder Y. Das spüren Ausbilder im beruflichen Alltag.

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